وارش نیوز/ علی منتظر ؛ ام البنین محمدی، مدیر کل امور بانوان و خانواده استانداری مازندران، در نشست دکتر یونسی رستمی مقام عالی دولت در استان با مدیران بانو در دولت چهاردهم، از انتصاب‌های شجاعانه و قاطع استاندار در مناصب مدیریتی زنان در حوزه‌های فرمانداری، بخشداری‌ها و بخش‌های علمی و اجرایی تقدیر کرد. 

وی تصریح کرد: یکی از مهم‌ترین معیارهای درجه توسعه‌یافتگی یک کشور، جایگاه و اعتباری است که زنان در آن کشور برخوردارند.

محمدی افزود: زنان نه‌تنها نقش بسزایی در تحقق توسعه اجتماعی و سیاسی دارند، بلکه به عنوان نیرویی فعال و سازنده می‌توانند بر سرعت فرایند توسعه اقتصادی و تسریع عدالت اجتماعی تأثیرگذار باشند.

وی همچنین تصریح کرد: مشارکت زنان در ساختارهای سیاسی و ایفای نقشی همتراز با مردان در تصدی مشاغل سیاسی یک ضرورت است و نیل به توسعه اجتماعی با حل بهینه این موضوع محقق می‌شود.

مدیر کل امور بانوان مازندران با اشاره به اینکه یکی از حوزه‌هایی که در دولت چهاردهم تغییر چشمگیری کرده، حضور زنان در مناصب مدیریتی است و گفت: حضور زنان هیچ محدودیتی ندارد و ملاک شایسته‌سالاری بر اساس تحصیلات، توانمندی و تجربه است.

محمدی با تأکید براینکه سهم مدیریتی زنان باید به ۵۰ درصد برسد، یادآور شد: استاندار مازندران به وعده‌اش در مدیریت زنان پایبند بوده و در هفته آینده دو بانو را معرفی خواهد کرد.

وی در ادامه با بیان اینکه تاکنون ۶۲ پست مدیریتی به بانوان اختصاص یافته و به وعده استاندار در خصوص دو برابر شدن این تعداد نیز اشاره کرد. 

مدیر کل امور بانوان و خانواده استانداری مازندران از سایر مدیران دستگاه‌ها و سازمان‌ها خواست تا با الگوبرداری از رویکرد استاندار، بکارگیری زنان در پست‌های اداری را به صورت جدی و عملیاتی پیگیری نمایند.