وارش؛ مرتضی بهزادفر اظهار کرد: بر این اساس ادارات ملی و استانی استان تعداد ۹۳۲۰ پست خالی و بلاتصدی دارند.

وی افزود: ۲۳ دستگاه اجرایی خراسان شمالی که بودجه استانی دارند هم ۱۲۹۲ پست خالی دارند و بر این اساس از ۳۹۷۵  پست سازمانی این ادارات، ۳۳ درصد خالی است.

وی خاطرنشان کرد: جذب نیرو برای پست های خالی با برگزاری آزمون های استخدامی انجام می شود که در سال گذشته ۹ آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی برگزار شد که جذب نیرو در مرحله مصاحبه و گزینش است و این افراد در نیمه دوم امسال در ادارات و سازمان ها جذب می شوند.

وی افزود: در این مدت یکهزار و ۷۳۶ مجوز استخدام برای دستگاه های اجرایی استان گرفته شده است. 

وی درباره نیروهای قراردادی در دستگاه های اجرای استان گفت: در ۲۳ دستگاه که بودجه استانی دارند، ۴۲۱ نفر نیروی قرارداد کارمعین،۱۴۹نفر نیروی قرارداد موقت و ۱۴ نفر نیروی قرارداد دائم مشغول به خدمت هستند.

وی خاطرنشان کرد: در مجموع در ۱۰۱ دستگاه و اداره خراسان شمالی ۱۸۲۴نفر نیروی قرارداد کار معین، ۳۲۴۹نفر قرارداد موقت و ۱۰۶۴نفر قرارداد دائم به کار گرفته شده اند.

وی در بخش دیگر سخنان خود با تاکید بر صیانت از نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی گفت: تقویت سرمایه اجتماعی و صیانت از نیروی انسانی سرلوحه اقدامات سازمان برنامه و بودجه است و در این زمینه در این استان نیز برنامه های برگزاری دوره های آموزشی پیگیری شده است.

وی افزود: سال گذشته ۴۰ هزار نفر ساعت دوره آموزشی در قالب ۹۸ دوره آموزشی در استان برگزار شد.