اختصاصی وارش نیوز: سازمان عمران شهرداری ساری جزء سازمان های فعال و بسیار تاثیر گذار  شهـــرداری ساری مـــی باشد که متاسفانه عملکرد یکی از مدیران اسبق این سازمان و اتهــامات وارد شده به ایشان باعث شده تا صداقت و صلاحیت این سازمان زحمتکش و عملگرا در اذهان عمومی خدشه دار شود. خدماتی که سازمان عمران در دوره های مختلف مدیریتی به شهر و مردم ساری ارائه داده است قابل دفاع و ستودنی است. اما متاسفانه حضور برخی از افراد جاه طلب و ناکارآمد در چند سال گذشته باعــث شده تا مردم شریـف ســاری نسبت به این سازمان و خدماتش و حتی نسبت به دیگر مدیران پاکدست و تلاشگر این سازمان بدبین شوند. سازمان عمران زمانـی با حداقل نیروی انسانی اداره میشد و بسیار هم فعال و راضی‌کننده وظیفه خود را به نحو احسنت انجام میداد. که حضور برخی از افراد در مسند ریاست سازمان و سوء مدیریت و رفتارهای منفعت طلبانه و حــرکات سیاسی و اشتباهات پی در پی مالی باعث شد تا جایـــگاه و منزلت سازمان عمران زیر ســوال رفته و در اندک زمــانی این سازمان را به خواستگاه منفعت طلبان و سودجویانی همچون خودشان بدل نمودند. متاسفانه این افراد با ادبیات سخیف و قلدر معابانه کارهای خود را  به پیش می‌بردند. اما در این مجال روی صحبت من نه با این اشخاص ناکارآمد است و نه با سازمان های نظارتی و یا شورای شهر که وظیفه نظـارت را درست انجام ندادند. روی صحبت من با مردم شریف ساری است . متاسفانه اکثریت ما درگیر فضاهای مــجازی و بازی های رسانه‌ای هستیم و روزانه کمتر نسبت به مسائل پیرامون خود فکر می‌کنیم. و در اکــثر مواقع در نـــظرها و تصمیم‌گیری هایمان کثرت جمعیت و نظرات و پیــشنهادات رسانه ها توجه میکنیم بـدون اینکه اندکی بیانــدیشیم و پیرامون آن موضوع تحقیق و تفکر کنیم با جماعت همرنگ میشویم ولی باید توجه داشــت که همیشـه حق با اکثریت، موج رسانه و جمعیت نیست. شاید حبابی توخالی و سرابی گذرا باشد. علی الـخصوص در رصد و تحلیل مسائل مدیریتی و مدیریت شهری نمیتوان به ظاهر و سطوح موضوعات اعتماد کرد. زمانی که در شهر پروژه های مختلف در  حال انجام بود و به قول آقایان نهضت های مختلف آبـــادی در حال شکل گرفتن بود اعم از نهضت آسفالت و پیاده رو سازی و دوربرگردان و غیره... و همه ی ما سرخــوش از آبادی و آبادانــــی شهرمان بودیم عده ای فرصت طلب در حال مکیدن بیت المال بودند و افکار عمومی را درگیر بازی های رسانه ای و تابلو ها و بنرهای تبلیغاتی کرده بودند و آدمکهای توخالی را به جای ســردار سازندگی و...غیــره... به ما قالب می‌کردند. آن زمان که جوانان هر دسته دسته و گروه گروه بـــرای لقمه ای نان به بهانه های مختلف در سازمان عمران بکارگیری میشدند و بعنوان ابزار و پله ترقی  و رای آوردن آقایان از آنها سوء استفاده میشد همه چشمهایمان را  بستیم. و حتی یکبار از خودمان نپرسیدیم و نگران نـشدیم که هزینه اینهمه کــارمــند از کجا تامین خواهد شد و آیا در این مدت سازمان عمران با این تعداد کمبود نیرو مواجهه بوده یا هددف دیگری پشت داستان است؟ آیا واقعا یک سازمان عمران که چند ماه قبل با یکدهم نیرو درحال فعالیت بود نیاز به انبوه پرسنل دارد؟ حال بماند که بسیــاری از افراد اصلا حــضور فیزیکی نداشتــند اما از سازمان حقوق دریــافت میکردند. بسیاری دیگر در ستادها و کارگاه های شخصی آقایان فعال بودنــد اما حقوقش را از بودجه سازمان عمران پرداخت میکردند. از این قبیل مسائل و مشکلات بسیار است  که در این مجال نمیگنجد در یادداشت بعدی مفصلا راجع به تخلفات و مشکلات از این دست با شما سخن خواهم گفت.

اما علت پیشامد اینچنین فضاهای بی نظم و ناکارآمد در عرصه های مختلف مدیریتی علی الـخصوص مدیریت شهری باز میگردد به خودمان! بله به خود مردم شهر....ما مدتهاست جنس خواسته هایمان متفاوت شده است. و مدتهاست از اصول و اعتقادات فاصله گرفته ایم و مسئولین و مدیران را رها کرده ایم و فقط گاهــی با به به و چه چه هایی بی مورد یا انتقاداتی سرد همراهشان هستیم... زمــانی ملــاک مدیریت سلامت و پاکــدستی  و عملکرد جهادی بود. اما چند سالی است صداقت و پاکدستی را فدای عمــلکرد جهــادی کرده ایم بـی خبر از اینکه هردوی این دوبال در کنار هم معنا میدهد و برای  پرواز و پیشرفت و ترقــی یک شهر نـیاز است  و نبود هرکدام در کنار دیگری صدمات جبران ناپذیری به بدنه‌ی  مدیریت شهری خواهد زد. اینکه شخـــصی برادر شهید یا فرزند شهید یا جانباز باشد قابل احترام و ارزش است اما حضور او بدون تــخصص در جایــگاه هــای مدیریتی خیانت به مردم محسوب میشود و قطعا ملاک پاکدستی و صداقت بهمراه داشتن این امتیـازات نیست بلکه خود باید با عملکردش این را  به مردم اثبات کند و اینکه شخصی با این امتیازات در جایـگاهی قرار بگیرد و بخاطر خانواده ارزشی بودن نگاه نظارتی را از او برداریم و او را بحال خودش رها کنیم بازهــم خیانت است . متاسفانه روحیه ی پرسشگری در میان ما دارد به فراموشی سپرده میشود و به حداقل ها راضـــی شده ایم. و آزاردهنده تر از همه اینکه جمله معروف (همینکه دارد کار میکند خداروشکر ، حالا کمی هم  اگـــر خورد نوش جانش ) بسیار استفاده میکنیم و تبدیل شده به یک فرهنگ و مجوزی شده برای برخی افراد از طرف مردم ما که با راه اندازی شوء فعالیت و ادای تلاش را در آوردن شروع کنند به مکیدن بیت المـال ...فراموش نکنیم اگر مدیر و مسئولی تلاش میکند وظیفه اش را انجام میدهد و خودش این جایگاه را پذیرفته است و کـسی دنبالش نیامده ... و نمیتواند منتی بر سر مردم بگذارد و در ضمن حتما حقوق کافی را دریافت میکنـد. تا زمانــی که این اصطلاحات و افکار اشتباه در فرهنگ ما جا خوش کرده است  مدیران ظاهر ساز هم وجود خواهـند داشت و در پایان خواهشم از مردم شریف ساری این است که چند نکته را فراموش نکنیم.... اول اینکه همیشه پرسشـــگر باشیم و ملاکها و اعتقادات و ارزشهای نظام را فدای مصالح شخصی خودمان نکنیم و اینـــکه سعی کنـیم در مسائل اجتماعی پیرامون خود بیشتر فکر کنیم و با هجمه های رسـانه ای همراه نشــویم تا برای همـــرنگ جماعت شدن تاوان سنگین نپردازیم و همه ی مدیران و مسئولین و زحــمتکشان سـازمان عمران و شهرداری ساری را با یک چوب نرانیم. اگر تعدادی انگشت شمار اشتباه کرده اند. هنوز عده‌ی کثیری هستند که با جان و دلشان در خدمت شما مردم شریف هستند و همیشه خادم به شما بـــاقی خواهند ماند؛ نه خائن!  در پایان باید عرض کنم، مدیریت فعلی سازمان عمران شهرداری ساری و هـــمراهان ایشان با تمام وجود و در سخت ترین شرایط  در شرایطی که هنوز برخی مدیران قبلی با استفاده از دست نشانده های خود در حال کارشکنی هستند و هرروز تهدید و ترفندی جدید برای سنگ اندازی و کارشکنی انجام می دهند و برای بدست آوردن مجدد این جایگاه و بریز و بپاشهای گذشتــه دلــشان تنگ شــده است امــا با این حال مجموعه مدیریت فعلی در حال خدمت صادقانه به شما عزیزان است. حمایت ها و دعـای خیر شما مردم شریف موجب پشت گرمی تمام مجموعه ی مدیریت شهری می باشد. به جوانـــان متخصـص و متعــهد فرصت دهید تا تفاوت فعالیت سالم و صادقانه را با نمایـش و شو تبلیغاتی کاملا احســاس کنید ... به امید شــهری آبادتر از همیشه در سایه صداقت و پاکدستی.

به عمل کار برآید...

سپاس

سید علی اکبر کیا